2025년 하반기 직장 내 괴롭힘 처분사례

처분사례

2025년 하반기(신고일 기준)

구분	괴롭힘 유형	처분 종류	처분일	처분 사유
1	모욕 및 비난 등	감봉3월	2025.09.24.	- 공개적인 모욕 및 비난 - 반복적 사적 용무 지시 - 충분한 시간을 주지 않은 업무지시 후 이에 대한 연장근로 승인 거부 등
2	모욕성 발언 등	감봉3월	2026.01.27.	- 모욕성 발언 및 트집잡기식 업무지적 - 특정 직원들에 대한 정당한 사유없는 근태제한(휴가, 유연근무 등)