갑질행위자 현황(2022년 하반기)

(기준 : 처분일)

연번	유형	징계종류	처분일	징계사유
1	비인격적 대우	감봉	’22. 07. 21	- 업무 논의 및 의사결정 과정에서 담당자 배제 - 지속반복적인 인격 및 능력비하 등 모멸적인 언행
2	부당한 지시	정직	’22. 11. 22	- 부당한 업무지시, 사적 심부름 지시 - 직장 내 괴롭힘 신고 회유 종용(2차피해) - 특정 직원에 대한 비방 및 업무 등 배제 - 휴가사용 압박 및 반려 등