한국토지주택공사 개방형 직위 공모

한국토지주택공사와 함께 든든한 국민생활 파트너, LH 비전을 구현할

인재(개방형 직위)를 아래와 같이 공모합니다.

2018년 11월 12일

한국토지주택공사 사장

1	임용 예정 직위

직위	근무부서	소재지	인원	신분
사이버안전센터장	경영정보처	경남 진주	1명	채용계약을 통해 별정직으로 임용
인사노무팀장	인사관리처	경남 진주	1명
도시재생AMC관리팀장	도시재생계획처	대구	1명
해외법무지원팀장	쿠웨이트사업단	경기 성남	1명

2	직위별 주요 업무

직 위	주요 업무내용
사이버안전센터장	▪공사 정보자산 취약점 점검 및 침해사고 분석 등 보안관제 대응 ▪LH사이버안전센터의 운영 및 구성원 역량 향상
인사노무팀장	▪비정규직 관련 노무법률 자문 및 관리 ▪채용·평가 등 인사관리제도에 대한 노무관리
도시재생AMC관리팀장	▪서대구 산단재생 리츠(지식산업센터) 건설관리 ▪지식산업센터 임대, 분양 시행 등 자산운용 관련 업무 및 유관기관 협의
해외법무지원팀장	▪쿠웨이트 직접투자를 위한 투자구조 법률자문, 투자협상 등 ▪사업시행협약서, 금융계약서 등 검토·관리

3	채용 조건

□ 채용형태 : 개방형 계약직원 (계약기간 2년)

※ 근무성과가 우수할 경우 1년에서 5년 단위로 연장 가능

□ 급여수준 : LH 내부규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용예정자의 경력 등을 고려하여 결정

4	직위별 자격요건

직위명	지원 자격
사이버안전센터장	▪ 정보보안 관련분야 3년 이상 경력을 가진 자로서 다음 학위 및 경력요건 중 하나 이상 해당자 - IT분야 박사학위자로서 관련분야 7년 이상 경력을 가진 자 - IT분야 석․학사로서 관련분야 9년 이상 경력을 가진 자 - 정보보안 관련 자격증 소지자로서 관련분야 11년 이상 경력자 - 근무기간이 15년 이상인 공사 직원으로 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자 * 관련분야 : 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅, 정보보안 프로젝트 관리, 정보보안 인증관리, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영 * 관련자격증 : 정보보안기사, CISA, CISSP, CPPG, SIS, ISMS, PIMS, ISO27001, BS10012 - 국내 해킹대회 입상자 또는 국제 해킹대회 본선 진출자 우대
인사노무팀장	▪ 노무사 자격 소지자로서 5년 이상 노무 업무수행 경력이 있는 자
도시재생AMC관리팀장	▪ 다음 경력 요건 중 하나 이상 해당자 - REITs, PF 등 공동사업 추진 관련 경력 - 부동산펀드 ․ 리츠 등 자산운용, 관리 ․ 개발신탁 등 부동산신탁, 부동산PM(자산관리), 부동산투자자문 등 부동산 취득 ․ 처분 ․ 관리 관련 분야 경력 - 지식산업센터 등 건축물 임대, 분양 경력 - 근무기간이 15년 이상인 공사직원으로 임대, 분양 업무 경력 * 부동산투자회사법 상 자산운용전문인력 우대
해외법무지원팀장	▪ 변호사 자격 소지자로서 3년 이상 변호사 업무 수행경력이 있는 자(영미법계 변호사 우대) ▪ 해외법무업무(특히 부동산개발(PF)·PPP사업) 유경험자 우대 ▪ 영어와 한국어를 동등 수준으로 구사할 수 있는 자 우대

※ 공통요건 : 공사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자

5	채용전형

단계	내 용	심사내용	비고
1차	서류전형	○ 응시자격, 경력 등	5배수 선발
2차	면접전형	○ 인성, 직무적합성 등	3배수 선발
3차	최종 합격자 선정	○ 경력, 전문성 등 고려	1배수 선발

※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음

6	채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘18.11.12.(월)	○ 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) ○ 인사혁신처 나라일터 등 (http://www.gojobs.go.kr)
지원서 접수	‘18.11.12.(월) 09:00 ~ ‘18.11.23.(금) 18:00	○ 방문 및 우편접수 - 경남 진주시 충의로 19(충무공동) LH 인사관리처 (우 52852) * ´18.11.23.(금) 18:00까지 도착분에 한함
서류심사 합격자 발표	’18.11.26.(월) 예정	○ 공사 홈페이지 및 개별 통지
면접심사	’18.11.28.(수) ~ ’18.11.29.(목) 예정	○ 장소 : LH 본사(경남 진주), 경기지역본부(경기 성남) ○ 세부일정 개별 통지
최종합격자 발표	’18년 12월 중	○ 공사 홈페이지 및 개별 통지
임용일	’18년 12월 중

※ 채용일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

7	제출서류

【서류접수】

① 지원서 및 자기소개서 각 1부

② 직무수행계획서 1부

③ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

【면접전형 대상자】 ※ 면접전형 시 제출

① 경력증명서 각 1부 (공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한함)

※ 기관장 직인이 날인되고, 세부직무와 입사일·퇴직일이 ‘년월일’까지 표기된 서류에 한함

- 특히 세부직무가 명시되지 않은 경우 해당분야 경력인정이 어려우니 세부직무를 명시한 경력증명서를 발급받아 주시기 바랍니다.

※ 재직중인 경우 경력기간은 경력증명서 발급일까지 인정되어 서류심사 등 경력 산정에 반영되므로 가급적 입사지원기간 중 경력증명서를 신규로 발급 받으시기 바랍니다.

※ 제출하신 경력증명서는 심사자료 및 연봉산정을 위한 기초자료 등으로 활용되오니 빠짐없이 제출하여 주시기 바랍니다.

② 자격증 1부 (해당자에 한함)

③ 학위증명서 및 석사‧박사 졸업(예정) 증명서 각 1부(사이버안전센터장 지원자에 한함)

8	지원자 유의사항

□ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정입니다.

□ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종 합격한 경우라도 LH 채용결격사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 지원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 궁금하신 사항은 LH 인사관리처(☎ 055-922-3262)로 문의하여 주시기 바랍니다.

채용 결격사유

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LH 인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자