한국토지주택공사 개방형 직위 공모

한국토지주택공사와 함께 든든한 국민생활 파트너, LH 비전을 구현할

인재(개방형 직위)를 아래와 같이 공모합니다.

2019년 12월 13일

한국토지주택공사 사장

1	임용 예정 직위

직위	처우	근무부서	소재지	인원	신분
수도권법률지원단장	1급 대우	법무실	경기 성남	1명	별정직 임용 (1~2급)
토지주택박물관장	1급 대우	토지주택박물관	경남 진주	1명
해외사업지원단장	1급 대우	해외사업처	경남 진주	1명
뉴미디어기획팀장	2급 대우	홍보실	경남 진주	1명
빅데이터플랫폼운영팀장	2급 대우	경영정보처	경남 진주	1명
비상계획부장	2급 대우	비상계획실	경남 진주	1명
철도팀장	2급 대우	사업영향평가단	경남 진주	1명
공모리츠팀장	2급 대우	금융사업기획처	경남 진주	1명
도시재생리츠사업팀장	2급 대우	도시재생계획처	경기 성남	1명
미래설계지원센터장	2급 대우	인재개발원	경기 성남	1명
사이버안전센터장	2급 대우	경영정보처	경남 진주	1명
해외법무지원팀장	2급 대우	쿠웨이트사업단	경기 성남	1명

2	직위별 주요 업무

직 위	주요 업무내용
수도권법률지원단장	▪ 수도권 본부(서울․인천․경기)의 법률 자문 ▪ 수도권 본부(서울․인천․경기)의 지역현안 및 민원 현장 대응 ▪ 수도권 본부(서울․인천․경기)의 직원 민․형사지원 ▪ 수도권 본부(서울․인천․경기)의 공정거래 사건 대응 ▪ 수도권 본부(서울․인천․경기)의 기타 중요 법률문제 대응
토지주택박물관장	▪ 토지주택박물관 업무 총괄 및 대외 활동 지원
해외사업지원단장	▪ 해외사업관련 대외업무 및 행사 총괄 ▪ 해외공무원 연수프로그램 수행 등 네트워크 구축업무 총괄 - 대외기관 연계연수 및 공사 해외사업 유관기관 공무원 초청, 협업 등 ▪ 해외사업 전문인력 양성, 해외사업 정보수집 등
뉴미디어기획팀장	▪ 뉴미디어를 활용한 다양한 공사 정보서비스 기획 및 제공 - 뉴미디어 홍보전략 개발 및 종합계획 수립 - 뉴미디어 트렌드 조사 및 신매체 활용방안 연구 - 공사 유튜브, 페이스북, 트위터, 인스타그램, 블로그 등 운영 - SNS 활성화 및 콘텐츠 생산 지원, 교육 및 평가 - 공사 홈페이지 및 SNS 등을 통한 대내외 온라인 홍보 - 온라인 뉴스레터(주간) 및 공사홍보 메일(수시) 제작 배포 ▪ 고객과의 소통 활성화로 공사 공감대 확산 - 모바일 등 신규매체 활용을 통한 공사홍보 - 부서별 SNS 기획․운영 총괄 - 온라인 홍보마케팅 프로모션 기획·운영 - 민간웹사이트 활용 공사홍보 등
빅데이터 플랫폼운영팀장	▪ 빅데이터 플랫폼 구축 및 운영 관리 - 데이터 수집, 가공, 정형화 - 데이터 분석 - 시각화 - 공공데이터 개방
비상계획부장	▪ 충무계획 수립 및 발전 업무 ▪ 을지태극연습 등 정부연습 준비 및 실시 업무 ▪ 북한 도발상황 등 비상사태 대비 업무 ▪ 예비군 업무 총괄 ▪ 민방위 업무 총괄 ▪ 당직 업무 총괄 ▪ 시설경비 및 보안․안내 운영 등 시설방호 업무 ▪ 집단민원 대비 업무 ▪ 기타 비상대비 관련 공사 및 정부에서 부여하는 업무 등
철도팀장	▪ 3기 신도시 철도 관련 사업타당성 검토 및 기본계획 수립, 기본·실시설계 검토 등 ▪ 철도사업 건설·운영 및 기존철도 연계방안 등 검토 ▪ 철도노선 및 역사위치의 적정성, 환승체계 관련 검토 ▪ 철도사업 LH 직접 시행방안 등 제도개선 추진 등 ▪ 철도사업 시행주체, 운영주체, 운영손실, 비용부담 방법 등 ▪ 관련분야 직원 교육·지도, 필요시 프로젝트 과업수행자 참여
공모리츠팀장	▪ 앵커리츠 설립 및 AMC 참여 - 앵커리츠 출자 및 AMC근거 마련 위한 관련 법령 개정 - 앵커리츠 사업추진방안 수립 및 관련 제도개선 사항 발굴 - 앵커리츠 AMC 수임, 출자협의, 예타면제 등 관련기관(국토부, 기재부) 협의 - 앵커리츠 투자프로세스 및 투자기준 수립(AMC 공모시 사업제안서 작성) - 앵커리츠 설립 및 영업인가 ▪ LH 보유토지 활용한 공모리츠 시범사업 - 후보지(복정역세권, 과천 지식산업용지) 사업추진방향 설정 및 사업성 분석 - 세부 사업계획 및 금융구조화 방안 수립 - 출자 및 예타면제 관련 기재부 등 유관기관 협의 - 공모리츠 수의공급 관련 공모기준 마련(필요시 용역발주) - 민간사업자 공모 및 선정, 제 약정 체결
도시재생리츠사업팀장	▪ (사업계획·보고·관리) 사업계획 수립, 계획 및 실적 관리 ▪ (투자보고 등) 투자 및 영업보고(리츠 및 협회, 투자자) 보고 ▪ (이사회·주주총회) 안건작성 및 제안, 소집 및 절차이행 지시 ▪ (자금조달·운용) 예산확보, 약정기관 대출금 인출 등 자금관리 ▪ (이자지급) 매월 대출기관 이자확인 및 이자지급 지시 ▪ (세무 및 결산, 감사) 계산서 발행 및 세무신고, 결산 및 감사 ▪ (회계처리) 공사비, 자산관리수수료 등 자금집행 회계처리 ▪ (설계관리) 기본설계 보완 및 실시설계 관리, 수요기관 설계 협의 ▪ (관련용역) 시설관리 용역 발주 및 감독 ▪ (인허가) 건축심의 등 각종심의, 건축허가 신청 및 관계기관 협의 ▪ (감리발주) 건설사업관리 발주(자체 감독시 제외) ▪ (공사관리) 계획협의, 공정율·공사비 집행 적정성 확인, 현장지원 ▪ (유지/임대/매각) 임대(매각) 계약체결, 시설물 유지/매각 총괄관리 ▪ (청산) 배당 및 리츠청산
미래설계지원센터장	▪ 퇴직지원 프로그램 기획 및 운영 ▪ 퇴직 생활설계, 관련 교육, 컨설팅 ▪ 전직 관련 일자리 발굴 및 전직 알선
사이버안전센터장	▪ 사이버안전센터 운영관리 총괄 - 사이버위협에 대한 보안관제 및 침해사고 대응 - 정보자산에 대한 취약점 점검 및 조치 - 자체 사이버위기 대응 훈련 계획 수립·시행 - 국정원, 국토부 등 대외기관 정보보안 평가(점검) 수검
해외법무지원팀장	▪ Project의 사업구조와 금융구조, 법률검토 및 사업리스크 관리 총괄 ▪ 투자사업의 현금흐름 등 재무분석을 통한 사업타당성 관리 - 설립된 SPC 사업성을 지속적 모니터링 및 관리 ▪ 투자사업의 제영향평가, 설계, 시공관리, 판매전략 등 수립․시행 - 시장조사, 기본구상, 타당성조사, 사업관리자문 등 PMC 용역

3	채용 조건

□ 채용형태 : 개방형 계약직원 (계약기간 2년)

※ 근무성과가 우수할 경우 1년에서 5년 단위로 연장 가능

□ 급여수준 : LH 내부규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용예정자의 경력 등을 고려하여 결정

4	직위별 자격요건

직 위	지원 자격
수도권법률지원단장	▪ 아래 요건에 해당하는 자 - 변호사법 제4조에 따른 변호사로서 법조분야 실무경력 10년 이상인 자 * 우대요건 : 부장 판 ․ 검사 이상 경력 보유자
토지주택박물관장	▪ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - (경력기준) 학사학위 취득 후, 9년 이상 관련분야 경력이 있거나 12년 이상 관련분야 경력이 있는자 * 관련분야 : 박물관 업무관련 전시·연구·정책·경영·교육 - (학위기준) 관련분야 박사학위 취득 후, 1년 이상 관련분야 경력이 있거나 관련분야 석사학위 취득 후, 5년 이상 관련분야 경력이 있는 자 * 관련분야 학위 : 박물관학, 문화재학, 문화인류학 등
해외사업지원단장	▪ 아래 요건에 모두 해당하는 자 - (근무경력) 해외사업 관련 업무를 영위하는 기업 또는 대학에서 15년 이상, 박사 이상 학위 소지자는 10년이상 근무 - (유관업무 경력) 해외인프라사업 관련 아래의 분야 중 1개 이상의 업무를 10년 이상 경험한 자(박사 학위 소지자는 7년 이상) 1) 대외협력 업무 : 국제협력업무, 해외공무원 연수 등 2) 기획업무 : 해외사업 발굴, 기획, 사업관리자문 등 3) 기타 관련업무 : 계약, 법률, 컨설팅, 리스크관리 등
뉴미디어기획팀장	▪ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - (일반요건) 언론신문방송, 광고홍보, 인문과학, 사회과학, 상경계열 학사학위 이상을 소지하고 언론홍보․커뮤니케이션 실무 경력자 - (자격요건) 공무원 또는 민간 근무․연구경력 10년 이상인 자(박사학위 소지자 7년)로 관련분야 근무․연구 경력 4년 이상인 자 - (경력요건) 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로서 관련분야에 4년이상 근무한 경력이 있는 자, 법인 또는 「비영리 민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자
빅데이터 플랫폼운영팀장	▪ 빅데이터 관련분야 5년 이상(빅데이터 플랫폼 구축 및 운영 경력 3년이상 필수) 경력을 가진 자로서 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - 관련학과 박사학위자로서 해당분야 7년 이상 경력을 가진 자 - 관련학과 석·학사로서 해당분야 9년 이상 경력을 가진 자 - 빅데이터 관련 자격증 소지자로서 관련 분야 11년 이상 경력자 * (관련학과) 컴퓨터공학, 통계학, 정보통신공학, 산업공학, 시스템공학, 수학 * (관련분야) 빅데이터 관련 기획, 분석, 빅데이터 플랫폼 구축 및 운영, 데이터 품질진단 및 관리
비상계획부장	▪ 아래 요건에 해당하는 자 - 각 군의 기본병과 예비역(또는 퇴역) 중령으로 전역후 3년이 경과하지 아니한 자 또는 기본병과 현역 중령(명예진급 중령 포함)으로 임용일 전까지 전역 가능한 자 *단, 군에서 불명예 전역한 자, 현역 복무 부적합 판정을 받아 전역한 자, 금고 이상의 형을 받은 자, 그 밖에 각종 법규 위반 등으로 인해 자질이 부적합하다고 인정되는 자는 제외
철도팀장	▪ 아래 요건에 해당하는 자 - 관련 기관*에서 해당 업무** 수행경력 10년 이상인 자 * KOTI, 한국철도공사, 지방도시철도공사, 한국철도시설공단 등 ** 철도 사업 타당성 검토 및 기본계획 수립, 기본·실시설계 등
공모리츠팀장	▪ 아래 요건에 해당하는 자 - 부동산 투자·운용·관리·개발 관련 분야* 경력 5년 이상인 자 * 상업용부동산(오피스, 물류, 판매시설 등)에 대한 매입·운용·매각 업무를 주도적으로 수행한 경력 * 부동산투자회사(REIT),부동산펀드(REF), 자산유동화증권(ABS) 또는 프로젝트 금융투자회사를 주도적으로 설립·운용한 경력 * 증권회사의 부동산/PF 부서, 자산운용회사 또는 자산관리회사(리츠)의 투자/관리운용 부서, 또는 PM회사의 매입/매각 관련부서 근무 경력
도시재생리츠사업팀장	▪ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - REITs, PF 등 공동사업 추진 관련 경력 - 부동산펀드 ․ 리츠 등 자산운용, 관리 ․ 개발신탁 등, 부동산신탁, 부동산PM(자산관리), 부동산투자자문 등, 부동산 취득 ․ 처분 ․ 관리 관련 분야 경력 - 지식산업센터 등 건축물 임대, 분양 경력 - 근속 15년 이상인 공사직원으로 임대, 분양업무 경력 *「부동산투자회사법」상 자산운용전문인력과「부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률」상 부동산개발전문인력 우대
미래설계지원센터장	▪ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - 박사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력을 가진 자 - 석사학위 취득 후 관련분야 10년 이상 경력을 가진 자 - 근무기간이 20년 이상인 직원으로 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
사이버안전센터장	▪ 정보보안 관련분야 3년 이상 경력을 가진 자로서 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - IT분야 박사학위자로서 관련분야 7년 이상 경력을 가진 자 - IT분야 석․학사로서 관련분야 9년 이상 경력을 가진 자 - 관련 자격증 소지자로서 관련분야 11년 이상 경력자 - 근무기간이 15년 이상인 공사 직원으로 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자 * 관련자격증 : 정보보안기사, CISA, CISSP, CPPG, SIS, ISMS, PIMS, ISO27001, BS10012 * 관련분야 : 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅, 정보보안 프로젝트 관리, 정보보안 인증관리, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영 - 국내 해킹대회 입상자 또는 국제 해킹대회 본선 진출자 우대
해외법무지원팀장	▪ 아래 요건에 해당하는 자 - 변호사 자격 소지자로서 3년 이상 변호사 업무 수행경력이 있는 자(영미법계 변호사 우대) * 우대요건 : 해외PPP사업, 부동산 개발(PF), 국제계약 법률자문 등 해외법무 유경험자 및 영어와 한국어를 동등 수준으로 구사할 수 있는 자

※ 공통요건 : 공사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자

5	채용전형

단계	내 용	심사내용	비고
1차	서류전형	○ 응시자격, 경력 등	5배수 선발
2차	면접전형	○ 인성, 직무적합성 등	3배수 선발
3차	최종 합격자 선정	○ 경력, 전문성 등 고려	1배수 선발

※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음

6	채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘19.12.13.(금)	○ 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) ○ 인사혁신처 나라일터 등 (http://www.gojobs.go.kr)
지원서 접수	‘19.12.13.(금) 09:00 ~ ‘19.12.23.(월) 18:00	○ 방문 및 우편접수 - 경남 진주시 충의로 19(충무공동) LH 인사관리처 (우 52852) * ´19.12.23.(월) 18:00까지 도착분에 한함
서류심사 합격자 발표	’19.12.27.(금) 예정	○ 개별 통지
면접심사	’19.12.30.(월) ~ ‘20.01.06.(월)	○ 장소 : LH 본사(경남 진주) 등 ○ 직위별 일정 개별통지
최종합격자 발표	’20년 01월 중	○ 개별 통지
임용일	’20년 01월 중

※ 채용일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

7	제출서류

【서류접수】

① 지원서 및 자기소개서 각 1부

② 직무수행계획서 1부

③ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

【면접전형 대상자】 ※ 면접전형 시 제출

① 경력증명서 각 1부 (공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한함)

※ 기관장 직인이 날인되고, 세부직무와 입사일·퇴직일이 ‘년월일’까지 표기된 서류에 한함

- 특히 세부직무가 명시되지 않은 경우 해당분야 경력인정이 어려우니 세부직무를 명시한 경력증명서를 발급받아 주시기 바랍니다.

※ 재직중인 경우 경력기간은 경력증명서 발급일까지 인정되어 서류심사 등 경력 산정에 반영되므로 가급적 입사지원기간 중 경력증명서를 신규로 발급 받으시기 바랍니다.

※ 제출하신 경력증명서는 심사자료 및 연봉산정을 위한 기초자료 등으로 활용되오니 빠짐없이 제출하여 주시기 바랍니다.

② 자격증 1부 (해당자에 한함)

③ 학위증명서 및 석사‧박사 졸업(예정) 증명서 각 1부(해당직위 지원자에 한함)

8	지원자 유의사항

□ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정입니다.

□ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 채용전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

□ 최종 합격한 경우라도 LH 채용결격사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 지원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 궁금하신 사항은 LH 인사관리처(☎ 055-922-3272)로 문의하여 주시기 바랍니다.

채용 결격사유

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LH 인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자