(주)LH사옥관리 회사 소개

□ 일반 현황

ㅇ 설립 근거

- (추진 배경) 「공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인」(관계부처합동, 17.7.20)에 따라 외주업체 소속 용역근로자의 정규직 전환을 위한 자회사 설립 추진

- (관련 근거) 한국토지주택공사법 제8조(사업) 제➁항

ㅇ 주주 및 자본금 현황

주주	주식수	총출자금액
한국토지주택공사 100% 출자	198,000주	9.9억원

□ 회사 연혁

ㅇ 주요 연혁

- '18.10.16 : 법인설립

- '18.10.22 : 사업자 등록

- '18.11.01 : 영업개시

- '19.03.28 : 제1기 정기주주총회

- '19.08.07 : 전환대상 직원 정규직 전환 완료

- '19.11.13 : 단체협약 체결

- '20.01.17 : 본사 이전

- '20.12.31 : 운영 및 인사체계 컨설팅

- '21.08.01 : 8개 지사 설립(서울·경기·인천·강원·충청·호남·영남·본사)

□ 조직 현황

ㅇ 조직도

ㅇ 조직·인력 현황

구분	조직 현황
조직	2처 4팀 8개 지사 / 77개 사업소
	본사	경영지원처	경영관리팀, 총무인사팀
		사업관리처	사옥운영팀, 급식운영팀, 8개 지사
인력	임원	4명(사장 1명, 비상임이사 2명, 감사 1명)
	직원	1,031명 [행정직: 21명, 지사 조직: 24명, 기술직: 986명(전환직 458명)]

ㅇ 주요 업무

경영지원처		◦ 경영계약서, 성과관리, 이사회 운영, 조직운영 관련 규정 및 지침 관리 ◦ 재무 관리, 예산계획 수립, 회계 관리, 정원 운영 및 관리 ◦ 보수 및 복리후생 관리, 인사제도 운영, 출납관리, 자산관리, 자재 구매 ◦ 전산 시스템 관리 및 문서관리, 의전 및 행사 관리
사업관리처		◦ 사업운영 실태관리, 평가, 서비스 품질관리 ◦ 사업 수행 관리, 자격기준 관리 및 교육 ◦ 업무 매뉴얼 수립, 서비스 매뉴얼 수립 ◦ 위 각호 업무의 부대 업무