【붙임 4】

비상임이사 직위 심사 기준

구분	직 무 수 행 요 건
기본 역량	□ 경영에 대한 풍부한 학식과 경험 ◦ 기업경영 ․ 회계 ․ 예산제도에 대한 기본적인 이해 능력 ◦ 경영환경 변화에 대한 예측 능력 ◦ 대규모 조직의 인적․물적 자원 운영 경험 □ 공공성과 기업성의 조화 능력 ◦ 공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 경험 ․ 자질 ◦ 이해관계자들의 여론수렴 능력 □ 공직자로서의 자질 ◦ 준법성, 도덕성 등 공직자로서 요구되는 윤리의무 준수 태도 ◦ 투명경영에 대한 마인드
고유 역량	□ 전문분야 및 공사 경영에 대한 지식과 경험 ◦ 해당 전문분야 경력 및 해박한 지식 ◦ 토지 ․ 도시 ․ 주택분야에 대한 이해와 식견 ◦ 경영 및 감사관리 분야의 전문지식과 경험 ◦ 중 ․ 장기적 관점에서의 미래 예측 및 방향제시 능력 □ 최고 의사결정기구 구성원으로서의 경영 비전 제시능력 ◦ 최고 의사결정자로서의 정책결정 능력 ◦ 경영환경 및 시대적 변화에 대한 적극적 ․ 능동적 대응 능력