【붙임 3】

상임감사위원 직위 심사 기준

구분	직 무 수 행 요 건
기본 역량	□ 공직자로서의 공직윤리의식과 책임감 ◦ 공직자로서의 국가관, 청렴성, 도덕성, 준법성과 실천능력 ◦ 공기업의 책임과 역할에 대한 인식과 태도 □ 변화와 혁신을 주도할 개혁 역량 ◦ 경영 혁신의 의지와 실천역량 ◦ 조직 발전을 위한 미래지향적 비전 제시 역량
고유 역량	□ 감사업무 수행 역량과 전략 ◦ 감사업무 분야의 전문지식과 경험 ◦ 청렴도 개선, 감사기능 활성화 및 공사 발전유도 전략 □ 공사 업무에 대한 이해와 전문성 ◦ 토지 ‧ 도시 ‧ 주택분야에 대한 이해와 소양 ◦ 공사업무에 대한 발전적 비전 제시 역량 □ 경영여건 분석과 대안 제시 역량 ◦ 경영상 개선점 발굴과 정책대안 제시 역량 ◦ 장기적 경영여건 분석과 대비 역량