총무고객처 업무협력직(무기계약직) 채용 공고

한국토지주택공사(LH)에서 근무할 업무협력직 채용계획을 다음과
같이 공고하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.

2017년 3월07일

1. 모집분야

고용형태	채용직무	채용인원	수행업무	근무지역
업무 협력직	임원수행	1명	임원 기사 및 스케줄 관리 업무	진주 및 수도권

* 근무지역 및 수행직무는 공사 인력수요 및 인사정책에 따라 변경될 수 있음

2. 지원자격

1) 연령, 학력, 전공 : 제한없음

* 단, 연령이 18세미만 59세 이상인자는 지원 불가

2) 병역 : 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

3) 자격 : 1종보통운전면허 소지자로, 임원수행경력이 있는 자

3) 기타 : 공사 업무협력직 채용 결격사유(아래)에 해당되지 않는 자

1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
10. 병역의무를 기피한 자

2. 근무조건

1) (신    분) 근로계약 기간의 정함이 없는 무기계약직

2) (보수  등)

직 무	기본연봉	부가급여	후생복지
임원수행	24,783,960원	시간외 수당, 직무수당 등	건강검진 등

3) (근무시간) 주 5일(40시간), 1일 8시간

4) (기    타) 공사 내부규정 및 근로기준법에 따름

3. 전형절차

서류전형	⇨	1차실무면접	⇨	인성 및 직무능력 검사	⇨	2차 심층면접	⇨	합격자 선정

ㅇ 면접전형 및 인적성검사 일정은 해당자만 별도 통보

ㅇ 채용 후 3개월의 수습기간을 운영하며, 수습기간 중 평가결과
부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음

4. 지원서접수 및 선발방법

1) 지원서접수

ㅇ (접수기간) 2017. 3. 13(월) 09:00 ～ 2017. 3. 16(목) 18:00

ㅇ (접수방법) 방문 또는 우편접수

① 원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

② 각 전형단계별 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별통보 예정입니다.

중복지원 및 복수지원은 불가합니다.

* 우편접수시 마감일(3월 16일)까지 도착분에 한함

* 주소 : 경상남도 진주시 충의로 19  한국토지주택공사 총무고객처(10층)

ㅇ (제출서류) 지원서 및 자기소개서는 공사 홈페이지에서 내려받아 작성․제출하며, 자격증 등 해당서류는 사본 제출

구 분	제출서류
공 통	- 지원서 및 자기소개서 1부(소정양식 : 붙임 참조) - 최종학력증명서 1부 - 수행직무 관련 자격증 사본 1부 - 경력증명서 1부
해당자	- 취업보호(지원)대상자 증명서 1부

개인정보보호를 위해 증빙서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받은 서류를 활용하거나 뒷자리가 보이지 않도록 하여 등재

3) 채용 가산점

ㅇ 국가유공자에 대하여 가산점을 부여하여 우대

ㅇ 가산점 적용 비율

대 상	해 당 자	가산점수
취업보호 (지원)대상자	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조의 취업지원대상자 등 1)	각 전형별 만점의 5% 또는 10%

1) 취업보호(지원)대상자 증명서 제출(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은

국가보훈처에서 발급하는 취업보호(지원)대상자증명서상의 비율 적용)

5. 유의사항

1)  붙임의 지원서와 자기소개서를 내려받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

2) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한       불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

3) 응시 희망자는 자격요건, 근무조건 등이 적합한지를 우선  판단하여 신청하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없습니다.

4) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에  관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,  합격을 취소할 수 있습니다.

5) 본 채용공고는 공사 사정에 의하여 사전 공지 후 변경될 수 있습니다.

6) 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는

경우 선발하지 않을 수 있습니다.

7) 채용결격 확인 및 보안대책을 위하여 합격자 선정 후 지역 경찰서에 신원조사를 의뢰하며 그 결과에 의거 부적격인 자는 근로계약이 해지될 수 있습니다.

6. 문의사항

◦ 문의처 : 총무고객처(T.055-922-5107)