기간제 근로자 채용 공고

1. 채용개요

채용분야	채용인원	담 당 업 무
촉탁연구	1명	건축법 제13조의2에 의한 건축물 안전영향평가 보조업무

※결원발생 등 긴급채용 필요시 채용인원 변경될수 있음

2. 지원자격

ㅇ 자격요건 : 건축관련 전공 졸업자(‘17년 8월 졸업예정자 포함)

ㅇ 우대사항 :

- 건축구조분야 석사학위 이상 소지자

- 건축구조 관련 업무 유경험자

- 건축구조해석 프로그램(midas-gen 등) 사용가능자

- 건축기사 등 업무관련 자격증 소지자

- 공고일 현재 진주에서 근무 가능한 자

ㅇ 기    타 : 결격사유(아래)에 해당되지 않는 자

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

12. 만 18세 미만인 자 또는 만 60세 이상인자

(단, 현장관리직을 채용하는 경우에는 만 65세 이상인 자)

13. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

14. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

3. 근로조건

ㅇ 직    무 : 촉탁연구직(기간제 근로자)

ㅇ 근 무 지 : LH 주택원가관리처 구조안전센터

(경남 진주시 충의로 19)

ㅇ 근무개시 : 2017.04.25(예정)

ㅇ 기본근무조건 : 1일 8시간(09:00~18시), 주 5일 근무

ㅇ 임    금 : 월 160만원~240만원 수준(4대보험 가입)

※ 상기 임금에서 세금 및 4대보험(본인부담금) 공제후 지급

※ 기본월봉은 지원자의 학력·경력(학사/석사/석사+경력2년/박사)에 따라 차등지급

ㅇ 기본근무조건 : 1일 8시간(09:00~18시), 주 5일 근무

ㅇ 계약기간 : 6개월(2년 이내 재계약 가능)

※ 최초 6개월 이후 근무성적평정 시행후 총 2년 이내에서 재계약 가능

※ 예산 또는 업무량의 감소로 인원의 감축이 필요하거나, 해당 업무가

종료·중지되었을 경우 그 시기까지를 계약기간으로 함

4. 전형절차 및 일정

지원서 접수		서류심사 (1차심사)		면접전형 (2차심사)		최종선정
04.07~04.14		발표: 04.18		면접: 04.20		발표: 04.21

※ 합격자는 개별통보하며, 세부일정은 “5.지원서 접수 등” 참조

5. 지원서 접수 등

ㅇ 접수기간 : 2017.4.7(금)～4.14(금), 09:00∼17:00

ㅇ 접수방법 : 이메일 또는 방문접수(단, 토‧일‧공휴일은 휴무)

※ 마감일시 이내 접수분에 한하여 유효하며, 우편접수는 받지 않음

※ 이메일 제출시 파일명은 “성명-지원서”로 제출(예시:홍길동-지원서)

ㅇ 접 수 처

이 메 일	방 문 주 소	문 의 처
lucky5177@lh.or.kr	경남 진주시 충의로19 LH 주택원가관리처 구조안전센터 12층	주택원가관리처 차장 김성민 055)922-3984

※ 이메일 접수시 담당자와 유선으로 접수여부 확인(필수)

※ 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령”의     별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성후 문의처 제출시 반환 가능

ㅇ 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 1부(첨부양식1)

- 자격증 사본 1부(서류심사 합격자에 한하여 면접전형시 제출)

- 관련 증명서 각 1부(서류심사 합격자에 한하여 면접전형시 제출)

ㅇ 선발방법

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 지원서를 바탕으로 심사후 면접전형 대상자 선발 ※선정자 발표 및 면접안내 : 04.18(화), 14:00 이후 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ※최종 선정자 발표 : 04.21(금), 14:00 이후 개별통보

6. 유의사항

1. 첨부양식1 의 지원서와 자기소개서를 내려 받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

2. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

지원자 본인의 책임으로 합니다.

3. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

4. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행 예정입니다.

5. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수

있습니다.

6. 채용결격 확인 및 보안대책을 위하여 근로계약자를 대상으로 지역 경찰서에 신원조사를

의뢰할 수 있으며, 그 결과에 의거 부적격인 자는 근로계약이 해지될 수 있습니다.

7. 개인정보보호를 위해 증빙서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹

처리하여 발급받은 서류를 활용하거나 뒷자리가 보이지 않도록 제출하여 주십시오.

8. 방문 제출된 서류는 최종전형 종료후 3주간 반환요청이 없을 경우 자동 폐기 됩니다.

9. 이메일 제출된 파일은 최종 채용전형 종료후 3일내 자동 폐기 됩니다.

첨부양식1

입  사  지  원  서

인적사항	성 명	한 글								생년월일									성별
		한 자
	현 주 소				(우: - )
	본 적									E-mail
	자택전화									휴 대 폰
	병역사항				군필․면제․미필					군별						계급
	복무기간				. . ~ . . .					제대구분
학력	학교명(고교 이상)				재학기간				전 공				수학구분							소재지
					. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
					. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
					. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
					. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
경력	직 장 명				근 무 기 간				근무부서				담당업무(직위)							퇴직사유
					. . ~ . . .
					. . ~ . . .
					. . ~ . . .
자 격 ‧ 어 학	자 격								어 학
	자격명			취득일자		발급기관			어학시험명			점 수					취득일자
기타	장애여부		유형․등급					인정일자	기타사항					발급일자				발급기관
	해당․미해당
수상	수 상 명						내 용				수상일자					기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (서명)

자  기  소  개  서

1. 지원동기

2. 자기소개 및 특이사항(자기소개, 수상경력, 특기사항 등을 자유롭게 기술)

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 글씨크기 : 13pt, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

첨  부 2 : 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]