김천시 도시재생지원센터 도시재생 전문가 인력채용 공고

한국토지주택공사에서 김천시 도시재생지원센터업무를 담당할 도시재생 전문가를 아래와 같이 모집합니다.

1) 모집분야 : 도시재생 관련 분야

2) 주요 업무 : 도시재생사업 수행

* 세부업무 :   도시재생사업 시행 지원, 지역활동가 모집 및 관리 등 홍보활동

블로그 등 운영·관리 등

3) 채용인원 및 자격조건  :  1명

-  남자의 경우 병역필 또는 면제자

-  기타 한국토지주택공사 인사규정(제9조) 및 기간제근로자 운영지침(제8조)에

해당되지 않는 자(별지 참조)

- 도시재생 관련학과 석사학위 소지자 또는 도시재생 관련학과 학사 학위를

취득 후 도시재생 분야 2년 이상 경력자

※ 도시재생 관련 전공

• 도시 : 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발, 건축(공)학, 토목공학 등

• 경관 및 디자인 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인, 조경관련 등

• 문화(예술, 관광, 역사 등) : 문화관광콘텐츠학과, 관광개발학과 등

• 경제(시장, 상권, 산업 등) : 경제학과, 경영학과 등

• 사회적 경제(협동조합, 마을기업 등) : 시민사회․NGO 학과, 사회과학부

• 복지(주거복지, 노인, 취약계층 등) : 사회복지학과, 지역 및 복지행정학과

• 거버넌스(대학, 연구소, 마을만들기 등) : 거버넌스 관련학과

※ 도시재생 분야

• 도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법」에 의한 도시재생사업

• 국가 또는 지자체에서 추진하는 도시활력증진지역 개발사업, 새뜰마을사업

4) 근무조건

- 직    위 : 기간제 연구원

근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무)

- 급여조건 : LH 내부 규정에 따름

- 근 무 지 : 김천시 도시재생지원센터

* (위치) 김천시 평화중앙7길 12(평화동) 김천대학교 창업보육센터내

- 근로계약기간  : 2018. 04월 ~ 2018. 10월

* 김천시와 위·수탁협약 연장 합의로 연장시 채용계약 갱신 가능

5) 전형방법 및 일정

지원서 접수		서류심사 (1차심사)		면접전형 (2차심사)		최종선정
3.22~3.28		발표 : 4.3(화)		면접 : 4.5(목)		발표 : 4.6(금)

6) 지원서 접수 등

접수기간 : 2018.03.22(목요일)~3.28(수요일), 09:00 ~ 18:00

접수방법 : 이메일 또는 방문접수(단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령”의  별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성후 문의처 제출시 반환 가능(붙임 참조)

제출서류

• 입사지원서, 자기소개서, 연구 실적, 개인정보 이용 동의서(붙임 양식 참조)

* 논문은 표지 및 국문초록 사본 제출

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 학력증명, 경력증명  및 자격증명

증빙 제출

전형방법(전형별 심사표 붙임 참조)

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 지원서를 바탕으로 심사후 면접전형 대상자 선발 ※선정자 발표 및 면접안내 : 4. 3(화요일), 14:00 이후 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ※최종 선정자 발표 : 4.6(금요일), 14:00 이후 개별통보

7) 기타 사항

제출 서류 등의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수

있으며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재 공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에 따라 사용기간 제한 예외사유에 해당하며 정규직 전환 예외 대상임

8) 문의 및 서류 제출

- 우편 및 방문접수 : 김천시 도시재생지원센터 정호빈 대리

(주소:김천시 평화중앙7길 12(평화동)김천대학교 창업보육센터 202호 (우)39610)

* 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함

- E-Mail 접수 : hobeen76@lh.or.kr

- 문의처 : 김천시 도시재생지원센터 정호빈 대리 (tel 054-437-5402)

2018년 03월  22일

한국토지주택공사 대구경북본부장

[붙임1] 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 만 18세 미만인 자 또는 만 59세 이상인 자(단, 현장관리직을 채용하는 경우에는 만 65세 이상인 자)

2. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자.

[붙임2] 제1차 전형(서류 심사) 심사표

제1차 전형(서류 심사) 심사표

□ 지 원 자  :

□ 서류심사표

구 분	내 용	배 점
1. 연구 논문(15점) * 도시재생 관련주1) 논문 실적(학위 논문 포함)	3편 이상	15
	2편	13
	1편	11
2. 업무경력(35점) * 도시재생 관련주2) 업무수행 경력 * 석사학위자는 기본점수(26점) 인정	5년 이상	35
	3년 이상 ~ 5년 미만	32
	1년 이상 ~ 3년 미만	29
	6개월 ~ 1년 미만	26
3. 자기소개서(40점) * 도시재생 및 김천 지역 관심도, 업무 적합도, 적극성	매우 우수	40
	우수	36
	양호	32
	보통	28
4. 자격 사항(10점) * 상위 1개만 인정	도시재생 관련 전공 기술사	10
	도시재생 관련 전공 기사	7
	위 자격증 외 업무유관 국가기술 자격증	5
합 계		100

주1) 도시재생 관련 전공

주2) 「도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법」에 의한 도시재생사업 및

국가 또는 지자체에서 추진하는 도시활력증진지역 개발사업, 새뜰마을사업

본인은 심사를 함에 있어 사실에 근거하여 객관적이고 공정하게 심사하였음을 확인합니다.

2018.  .  .

심사위원 성명 :                   (인)

소속 :

직위 :

[붙임3] 제2차 전형(면접 심사) 심사표

제2차 전형(면접 심사) 심사표

□ 지 원 자 :

□ 면접심사표

구 분	내 용	배 점
1. 기본 근무태도 및 역량(20점) ○ 목표의식과 책임감 ○ 명확한 의사전달과 소통 능력 ○ 타인과 관계형성 능력 및 공동체 의식	매우 우수	20
	우수	17
	양호	14
	보통	11
2. 도시재생 사업 및 지원센터 이해도(40점) ○ 도시재생사업의 목표, 달성 수단 ○ 김천시 및 도시재생 지역 특성 ○ 도시재생지원센터의 바람직한 역할	매우 우수	40
	우수	36
	양호	32
	보통	28
3. 도시재생사업 사업 수행 능력(40점) ○ 거버넌스구성․운영 및 기반구축 방안 ○ 도시재생 주체간 갈등 조정 방안 ○ 도시재생사업 홍보 방안	매우 우수	40
	우수	36
	양호	32
	보통	28
합 계		100

본인은 심사를 함에 있어 사실에 근거하여 객관적이고 공정하게 심사하였음을 확인합니다.

2018.  .  .

심사위원 성명 :                   (인)

소속 :

직위 :

[붙임4] 입사지원서, 자기소개서, 연구논문 (양식)

입사지원서, 자기소개서, 연구논문 (양식)

o입사지원서

인적사항	성 명									공고명칭	김천시도시재생지원센터기간제연구원 모집
	주민등록상 현주소				(우: )
	연 락 처												E-mail
	병역사항				군필․면제․미필								군별					계급
	복무기간				. . ~ . . .								제대구분
교육사항	학위	전공							교육기간				졸업일자				졸업구분
	학사								. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
	석사								. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
	박사								. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
									. . ~ . . .								졸업/재학/수료/중퇴
경력	구분	직 장 명				근 무 기 간						근무부서		담당업무(직위)						퇴직사유
	LH 근무경력 (전체)					. . ~ . . .
						. . ~ . . .
						. . ~ . . .
	타 기관 근무경력					. . ~ . . .
						. . ~ . . .
						. . ~ . . .
자격	자격명		취득일자			발급기관						자격명		취득일자						발급기관
기타	장애여부			유형․등급				인정일자				기타사항			발급일자				발급기관
	해당․미해당
수상	수 상 명						내 용							수상일자				기 관
위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다. 년 월 일 별첨 : 자기소개서 및 연구논문 작성자 : (서명)

o 자기소개서 (A4용지 2장 이내에 작성할 것)

1. 자기소개 (성격의 장․단점을 포함하여 경력․경험 위주로 자세히 기술)

2. 지원분야에 대한 지식 및 경험 (업무능력을 판단할 수 있도록 기술할 것)

3. 지원분야 업무처리 시 예상되는 문제점과 해결방안에 대한 자신의 생각

4. 지원분야에 대한 직무운영계획과 바람직한 업무자세

위와 같이 귀사에 입사하기를 희망하며, 위 기재내용이 사실과 다른 경우에는

입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일      지원자            (인 또는 서명)

연 구 논 문

학 위 논 문
구 분	논 문 제 목	년 도
석 사
박 사

학위논문 외 게재 논문
게재일자	논 문 명	학술지명	비고
. . .

[붙임5] 개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 한국토지주택공사에 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 주민등록번호 또는 생년월일, 연락처, 주소,            이메일, 학력, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

2018.   .    .

동의자 성명 :          (서명)                     한국토지주택공사 대구경북본부장 귀하

[붙임6] 채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 대구경북본부장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]