2018년 LH 매입임대 홀몸어르신 살피미 채용 공고

LH(한국토지주택공사)에서 근무할『LH 홀몸어르신 살피미』채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 05월 23일

◈ Full-Blind 채용방식 적용 ◈

공사는 정부정책에 따라 Full-Blind 채용방식으로 모든 채용 전형을 진행하며 일체의 출신지·학력·신체조건 등의 정보를 요구하지 않습니다.

1. 채용개요

1) 채용 규모

모 집 분 야	채용인원	계약기간*	근무지
LH 매입임대 홀몸어르신 살피미	30명	2018.6.11～2018.12.21	해당 지역본부 또는 주거복지센터
* 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

※ 지역본부별 채용인원

지역본부	채용인원	지역본부	채용인원
서울지역본부	6	경기지역본부	6
인천지역본부	6	부산울산지역본부	4
전북지역본부	4	경남지역본부	2
충북지역본부	2	합 계	30

2) 담당 직무 : 지역본부 관내 매입임대주택 거주 홀몸어르신 관리 등

주요 직무 내용

ㅇ  관내 거주 홀몸어르신 상시 안부 전화 및 방문을 통한 말벗 등 살핌 서비스

ㅇ  상담 시 접수된 의견 정리 및 어르신별 특이사항 관리

ㅇ  홀몸어르신 주거복지 향상을 위한 개선 과제 발굴

ㅇ  LH 내부 연구과제 수행을 위한 홀몸어르신 현황조사 지원

3) 지원 자격

구분	세부내용
공통사항	- 1968. 5. 23 이전 출생자(당일 출생자 포함) (학력, 전공, 병역여부 제한 없음)
	-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - ‘18. 6.11(월)부터 정상적인 근무가 가능한 자 - 대중교통 이용, 차량 운전 등으로 공사 매입임대주택 거주 홀몸 어르신 등의 방문서비스 제공이 가능한 자
우대사항	- 사회복지사, 주거복지사 자격 소지자 - 고객 상담 업무경력이 있는 자
채용대상 제외자	- 한국토지주택공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당되는 자
	- 한국토지주택공사「기간제근로자 운영지침」제8조에 따른 채용금지 대상인 자

* 지원센터별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점      (국가유공자)을 부여하지 않음

□ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

2. 근무조건

1) (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

2) (계약기간) ‘18. 6.11 ～ ’18.12.21 (7개월)

3) (보수) 월 167만원 (세전금액, 출장비별도)

* 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급

4) (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(09～18시, 월 1일 유급휴가 부여)

5) (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

3. 전형절차 및 일정

➀공고 및 접수 (한국장애인고용공단)		➁ 면접심사		➂최종합격자 발표		➃근로개시
`18.5.23(수)~5.29(화)		`18.6.1(금) 지역본부별 실시		`18.6.5(화)		`18.6.11(월)
☞ 면접대상자 및 합격자 발표 : 전화 또는 문자 등 개별통보 예정

ㅇ 전형 방법

구 분	내 용
면접전형 (100점)	- 지원센터별 평균점수 상위자 순으로 선발 - 평가기준 : 면접위원 면접점수 - 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력 - 예비합격자 : 3인(순위확정 선발) - 최종 합격자 발표 : `18. 6. 5(화)

4. 지원서접수

ㅇ 접수기간 : `18.5.23(수) ~ `18.5.29(화)

ㅇ 접수방법 : 한국장애인고용공단 지사 방문접수 또는 이메일 접수

※ 지사별 채용담당자는 “채용 담당자 현황” 참조

ㅇ 유의사항

- 기한 내 접수분에 한하며 우편접수 불가

- 제출파일명은 “지원센터-성명-제출서류명”으로 제출

(예시: 강남권주거복지센터-홍길동-지원서)

ㅇ 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

ㅇ 면접 당일 제출서류 : 장애인 증명서 사본, 자격증 사본, 경력증명서

5. 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족  관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 동일 공고 건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복 지원 시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자가 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 서류를 제출하신 경우, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 한하여 반환합니다.

6. 문의 및 서류제출

ㅇ 채용관련 문의사항은 한국장애인고용공단 해당 지역 관할 공단 지사 및 전국 대표번호(1588-1519)로 문의하시기 바랍니다.

※ 해당 지역 관할 공단 채용담당자는 “채용 담당자 현황” 참조

7. 첨부자료

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서

ㅇ 채용서류 반환청구서

2018년 5월 23일

한국토지주택공사 사장

입사지원서(LH 매입임대 홀몸어르신 살피미)

1. 인적사항
성명	(한글)	지원센터
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
필수항목	□ 장애대상	추가항목	□보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. * 최근 3년이내 근무이력 위주로 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]