LH 제주지역본부 주택매입·주택조사(시공)·전세임대 기간제근로자 채용공고

한국토지주택공사 제주지역본부에서 다음과 같이 기간제근로자채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간주1)	근무지
기간제근로자	3명	2019.07.01.～2019.12.13	제주지역본부
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

※ 근무지 : 제주지역본부

(주소 : 제주특별자치도 제주시 전농로 100(삼도일동 305-4))

＊채용인원 세부내역은 2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용의 ‘업무분야별 채용인원 세부내역’을 반드시 확인하시기 바라며, 지역본부 및 업무분야별 여건에 따라 변경될 수 있음

2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용

업무분야	주요업무	채용인원	비 고
계		3
주택매입 상담·홍보	주택매입 상담·접수 및 매입물건 확보·홍보 등	1
주택조사/ 시공확인	매입신청주택 현장조사 및 시공현장 확인, 사업성 검토 등	1	건축
전세임대 주택물색도우미	전세임대 입주자 주택물색 지원 및 상담 등	1

※ 업무분야별 채용인원 세부내역

업무분야별 채용인원
계	주택매입 상담·홍보	주택조사·시공확인 (건축)	전세임대 주택물색도우미
3	1	1	1

※ 업무분야별 주요업무 및 직무내용

업무분야	주요업무 및 직무내용
주택매입 상담·홍보	ㅇ 매입신청고객 응대 및 상담 ㅇ 주택매입 신청·접수, 관련서류 확인 ㅇ 매입신청주택 예비 권리분석(근저당 등) ㅇ 매입신청지역 및 부진지역 시세 및 거래사례조사 ㅇ 공인중개사 방문․유선상담 통한 매입가능주택 물색․상담·홍보 ㅇ 매도인 계약의사 확인 및 안내 ㅇ 계약관련 서류 확인 및 권리분석(근저당 등)
주택조사· 시공확인	ㅇ 매입신청주택 신청자 및 소유자(임차인)에 방문의사 및 일정 확인·안내 ㅇ 현장방문조사·평가(하자여부, 불법건축물 여부, 입지, 생활편의성, 주변시세, 사업성 검토 등) * 담당 부서에서 추가조사 필요한 사항 포함 ㅇ 시공현장 품질조사·확인·평가 ㅇ 관련 도면·서류 확인 등
전세임대 주택물색 도우미	ㅇ 연내 계약의사 및 서비스 이용여부 확인 (유선전화) - 당첨 통보, 희망주택 위치․면적․전세금 등 조사, DB구축 ㅇ 공인중개사 등을 통해 당첨자 희망주택 물색 (유선전화, 현장방문) ㅇ 예비 권리분석 등을 통해 지원가능여부 확인 및 알선(유선 등) ㅇ 당첨자가 희망시 공인중개업소, 대상주택 동반방문 시행(현장방문) ㅇ 지원대상자 계약의사 확인 및 결과보고(유선 등) ㅇ 전세임대 접수서류 확인 및 당첨자 안내, 고객 상담 등 ㅇ 기타 전세임대주택 지원과 관련된 업무 등

3) 자격요건 및 우대사항

업무분야	자격요건 및 우대사항
주택매입 상담·홍보	ㅇ 우대사항 - 운전면허 소지자 - 공인중개사
주택조사· 시공확인	ㅇ 자격요건 : 운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 아래자격 중 1개 이상에 해당하는 자 - 건축 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(4학년) - 건축 관련 2년제 이상 대학 졸업자로서 건축 분야 근무경력이 1년 이상인 자 ㅇ 우대사항 - 국가기술자격법에 따른 건축 분야 산업기사 또는 기사 자격 소지자, 건축 분야 관련 2년 이상 경력자
전세임대 주택물색 도우미	ㅇ 우대사항 - 운전면허 소지자 - 공인중개사

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

※ 자격증 등 우대사항 가산점 적용 비율

업무분야	해 당 자	가산점수
주택매입 상담·홍보, 전세임대 주택물색도우미	- 공인중개사와 운전면허(2종보통 이상) 소지자	각 전형별 만점의 5%
	- 공인중개사 소지자	각 전형별 만점의 4%
	- 운전면허(2종보통 이상) 소지자	각 전형별 만점의 1%
주택조사·시공확인 (건축)	- 건축 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자로 관련분야 3년 이상 경력자**	각 전형별 만점의 5%
	- 건축 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자	각 전형별 만점의 3%
	- 건축 관련 3년 이상 경력자**인 경우	각 전형별 만점의 2%

- 업무분야별 우대사항 가산점은 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

* 건축 관련 자격증 인정 목록 해당 자격증만 인정

** 경력은 공고일 이후 발급된 건축 분야 경력증명서(3년이상) 제출자만 인정

※ 건축 관련 자격증 인정 목록

산업기사	기사
건축산업기사, 건축설비산업기사, 건설안전산업기사, 실내건축산업기사, 건축일반시공산업기사	건축기사, 건축설비기사, 건설안전기사, 실내건축기사

4) 근무조건

구 분	근 무 조 건
근무시간	근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
급여	- (주택매입 상담·홍보) 월 2,150,250원 - (주택조사·시공확인) 월 2,723,160원 - (전세임대 주택물색도우미) 월 2,150,250원

* 급여는 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대보험료 등을 공제하지 않은 세전금액임

* 그 외의 급여 관련사항은 공사의「기간제근로자 보수에 관한 지침」에 의함

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의「기간제근로자 운영지침」에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		합격자 발표
6.11(화) ～6.18(화) 17:00		발표일 : 6.21(금)		6.25(화)		6.28(금)

☞ 상기일정은 여건에 따라 조정될 수 있음

ㅇ 전형 방법

구 분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사점수 합계 고득점자

순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력/경험	가산점
100점	30점	30점	40점	만점의 5%이내

- 선발인원 : 각5명(5배수)

* 업무분야별 개별 전형실시

- 선발인원 세부내역은 ‘서류전형 선발인원 세부내역*’ 참조

- 동점자 전원 합격처리

- 선정자 발표 및 면접안내 : '19.6.21(금) 14:00 이후

면접전형

(2차심사)

- 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력	가산점
100점	30점	40점	30점	만점의 5%이내

- 합격인원 : 각 1명

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 예비합격자 세부내역은 ‘예비합격자 세부내역*’ 참조

- 면접전형 동점시 서류전형 우수자 우선

※ 최종 합격자 발표 : '19.6.28(금) 14:00 이후

* 서류전형 선발인원 및 예비합격자 세부내역

서류전형 선발인원				예비합격자 인원
계	주택매입 상담·홍보	주택조사· 시공확인 (건축)	주택물색 도우미	계	주택매입 상담·홍보	주택조사· 시공확인 (건축)	주택물색 도우미
15	5	5	5	9	3	3	3

6) 지원서 접수 등

ㅇ 접수기간 : `19.6.11(화) ~ `19.6.18(화) 17:00

ㅇ접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 관련 제반 증명서류 제출

* 이메일 접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나,

한글파일 형식으로 제출하여도 본인이 서명한 것으로 간주합니다.

ㅇ 유의사항 : 반드시 입사지원서 업무분야에 직무를 명시

7) 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 업무 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

8) 문의 및 서류제출

ㅇ 담당자 : 경영혁신부  차장 오종철

ㅇ 문의전화 : 064-720-1014

ㅇ E-mail 접수 : jongysy@lh.or.kr

ㅇ 방문접수 : LH 제주지역본부 경영혁신부

(주소 : 제주특별자치도 제주시 전농로 100호,  5층)

ㅇ 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형시 제출하고, 최종 합격시는 해당서류를 추가 제출할 수 있습니다.

- 제출시기별 서류 항목

제출시기	제출서류
면접전형시 (해당자)	① 운전면허증, 공인중개사, 건축 분야 관련 산업기사 또는 기사※ 자격증 사본 ※ 건축 관련 자격증 인정 목록 참조
	② 건축 관련 경력증명서 사본 * 공고일 이후 발급분만 인정
	③ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부
최종합격시	① 주민등록등본 1부
	② 채용신체검사서 1부 등

9) 첨부자료

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서

2019년 6월 11일

한국토지주택공사 제주지역본부장