LH 도시재생지원기구 연구원(기간제근로자) 채용공고

1) 채용개요 2021. 9.6 ～ 2022. 4. 30(약 8개월)

모집분야	채용인원	계약기간	근무지
아래 <모집분야> 참조	1명주1)	'21. 9.6 ∼ '22. 4.30 (약 8개월)	대전시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내 도시재생지원기구
주1) 국토부와 체결하는 지원용역 수행여건, 근무평정, 공사규정 등에 따라 계약연장 결정

< 모집분야 >

모집분야

- (도시/건축/부동산) 도시계획, 도시설계, 도시개발, 지역계획(개발), 조경/경관계획, 건축계획, 건축설계, 단지계획, 부동산, 마케팅

- (주거복지) 주거복지, 공공정책, 행정일반

2) 업무내용

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)주2)
도시재생전문직무	도시재생사업 관리, 지원체계(컨설팅/모니터링) 운영, 사업실적평가 지원, 정책·계획 수립지원, 연구관리, 도시재생뉴딜 정책홍보 등
주2) 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
도시재생전문직무	o 자격요건 - 모집분야 박사학위 소지자 (단, 학위취득예정자의 경우 ‘21.8월까지 해당학위 취득이 가능한 자에 한함) * 남성의 경우 병역필 또는 면제자 o 우대사항 - 도시계획기사·기술사, 공인중개사, 기타 업무유관 국가기술 자격증 소지자

* 학위취득예정자 범위 : ‘21.8월까지 해당학위 취득이 가능한 자로서  근로계약체결시 학위증 제출이 가능한 자(학위증 제출이 불가할 경우 합격 취소될 수 있음)

* 가산항목 중복 시 가장 유리한 것 하나만 가산(국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음)

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

* 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자 (관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여 및 근무조건

구  분

급  여  조  건

급여조건

o 아래 구분에 따름

구분	계	기본급	직무수당	정기상여금
석사	2,636,710	2,174,320	100,000	362,390
석사+경력2년	2,930,850	2,426,440	100,000	404,410
박사	3,302,350	2,744,870	100,000	457,480

* 근로자 인적사항에 따라 부가급여(기술수당, 다자녀수당) 지급가능

근무조건

o 근무시간: 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

o 근 무 지 : 대전시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내

도시재생지원기구 (향후 여건에 따라 변동 가능)

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침” 및 “기간제근로자 운영지침”에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류전형		면접전형		최종선정
8.13(금)∼8.23(월)		발표일 : 8.27(금) [선발 : 5배수]		면접일 : 8.30(월) [선발 : 1배수]		발표일 : 9. 1(수)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차)

- 서류전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 업무 등 경력

- 평가요소 : 전공 연관성, 경력/경험, 지원동기, 관련 자격 등

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력·경험 활동	관련자격
100	25점	30점	40점	5점

- 선발인원 : 채용인원 5배수

- 동 점 자 : 전원합격

- 합격자 발표 및 면접안내 :  8.27(금) 10:00 이후 개별통보

(당일 12시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 도시재생지원기구 채용담당자에게 유선확인(☏ 042-866-8391)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 전문지식, 업무능력, 업무자세, 조직적응력 등

- 점수배점

계	도시재생사업의 이해도 및 업무수행 능력	성실성	업무에 대한 적극성
100점	40점	30점	30점

- 합격인원 : 채용인원 1배수

- 예비합격자 : 1～3순위 확정할 수 있음

- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자* 등에 따름

*『경력․경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은

점수를 받은 자

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로

선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락

(불합격) 처리

- 최종 합격자 발표 : 9.1(수) 14:00 이후 개별통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

6) 지원서 접수 등

o 접수기간 : '21. 8.13(금)～'21. 8.23(월) (접수종료일 18:00까지 접수분만 유효)

o 접수방법 : 이메일 접수 ( namerif@lh.or.kr )

* 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출 시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 박사학위논문, 기타연구실적(3 장 요약본),   개인정보 이용 동의서(붙임 양식 참조, 작성 후 1개의 PDF 파일로 제출)

* 논문은 표지 및 국문초록 사본 제출 (학교명 블라인드 처리)

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 학력·경력증명 및 자격증명 제출

* 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당      기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및

담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [붙임 경력(재직)증명서 서식] 작성 및 제출

7) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격이 취소되오니, 이 점 유의하시기 바랍니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서 대로 채용할 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스(042-866-8347) 또는 이메일 (namerif@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에      관한 문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,

지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

o 본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항에 따라 사용기간 제한의 예외사유에 해당하여 정규직 전환 예외대상입니다.

o LH혁신방안과 관련하여 도시재생지원기구 업무가 타기관으로 이관되는 등 상황의 발생시 근로계약은 중도 해지될 수 있으며 이 경우 회사의 방침에 따라야 합니다.

o 신규채용 시 공사 지침(기간제근로자 운영지침)에 따라 최초 근무 개시일로부터 1개월 범위의 수습근무평가를 실시하게 되며 평가 결과에 따라 직권면직 등 처리될 수 있습니다.

8) 문의 및 서류제출

o 담 당 자: 차장 목경윤 ( 전화 : 042-866-8391 )

o E-Mail 접수: namerif@lh.or.kr

2021년  8월 13일

한국토지주택공사 도시재생지원기구장 (직인생략)

붙임4		입사지원서, 자기소개서, 연구실적 등 (양식)

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	모집분야
현주소
연락처	(휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가 항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. (파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) * 최근 3년이내 근무이력을 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)
비위면직여부	공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 경과하지 않은 자는 비위면직자로서 우리공사에 취업이 불가합니다. (연2회 실태 점검) □ 해당있음 □ 해당없음

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

연 구 실 적

학 위 논 문
구 분	논 문 제 목	년 도
석 사
박 사

학위논문 외 게재 논문
게재일자	논 문 명	학술지명	비고
. . .

연구과제 수행실적 - 공고일로부터 5년 이내 실적
기 간	내 용	참여형태	주관기관
～
～

연구경력(전문 연구기관에서의 경력)
기 간	직 위	소 속 기 관 명
～
～

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해｢개인정보 보호법｣등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 「개인정보 보호법」에 따라 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

경력(재직) 증명서
성명			생년월일
주소	(전화번호: - )
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			비고
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예) 모집분야와 관련된 경력을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □					발 급 자
					소 속
					직 위
					연락처
					성 명	□
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관명 및 주소, 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]