기간제근로자 채용공고

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간	근무지
현장감독보조원 (건축)	1명	‘22.01.05∼‘22.10.14 (약 10개월)	건설공사 현장사업소 (경상북도 안동시 강남1길 143, 2층)

2) 업무내용 : 현장감독보조원(1명)

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
현장감독 보조원 (건축)	o 건설공사 현장의 감독보조 업무(공통) - 직접구매자재 관련 업무 보조, 각종 회의 및 요청자료 작성보조 - 건설민원 관련 현장순찰 활동, 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 - 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조, 하자 관련 처리업무 보조 - 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 - 시설물 인수인계 관련 업무 보조, 부대공사, 용역 등의 업무 보조 등 o 기타 각 고유 업무
주1) 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
현장감독 보조원 (건축)	o 자격요건(4번 필수, 1~3 중 1항목 이상 해당자) 1. 국가기술자격법에 따른 해당직무분야* 산업기사 또는 기사 자격 소지자 2. 건축관련 4, 5년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(졸업예정증명서 제출이 가능한 자)` 3. 건축관련 2, 3년제 대학 졸업자로서 해당직무분야* 근무경력 1년 이상인 자 - 국가기술자격법 시행규칙 별표 2의 건축분야 중 택 1, 필요 시 중복선택 가능 4. 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자(필수) o 우대사항 : CAD 및 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 * 서류전형에서 개당 5점, 최대 10점 부여

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

※국가기술자격법 시행규칙 별표2 (건축분야)

직무분야(26)	중직무분야(61)	기술ㆍ기능 분야(512)
		기술사	기능장	기사	산업 기사	기능사
14 건설(6/98)	141 건축(29)					거푸집
		건축 구조
		건축기계설비
				건축	건축
						건축도장
					건축 목공	건축목공
			건축 목재시공
				건축 설비	건축 설비
		건축 시공
			건축 일반시공		건축 일반 시공
		건축품질시험
						도배
						미장
					방수	방수
						비계
				실내 건축	실내 건축	실내건축
						온수온돌
						유리시공
						전산응용건축제도
						조적
						철근
						타일

- 위 기재된 기사 및 산업기사 자격만 인정

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<「기간제근로자 운영지침」 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

현장감독

보조원

(건축)

o 이백팔십사만사천육백육십 원(￦ 2,843,660)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,843,660	2,267,270	100,000	377,879

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무 o 근 무 지 : 경상북도 안동시 강남1길 143, 2층

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 따름

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
12.13(월)∼12.26(일)		발표일 : 12.29(수)		면접일 : 12.30(목)		발표일 : 12.31(금)

* 상기 일정은 여건에 따라 조정될 수 있음

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력/경험	관련자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원 : 모집분야별 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 12.29(수) 14:00 이후 개별통보

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH대구경북지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 053-603-2524)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 합격인원 : 모집분야별 1명

- 예비합격자 : 모집분야별 3명(순위확정 선발, 70점미만 득점자는 과락처리)

- 동 점 자 : 서류전형우수자 등에 따름

* 서류전형에서도 동점인 경우 『경력·경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은 점수를 받은 자

- 최종 합격자 발표 : 12.31(금) 14:00 이후 개별통보

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH대구경북지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 053-603-2524)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ‘21.12.13(월) ~ ’21.12.26(일) 18:00까지

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편접수는 ‘21.12.26(일) 18:00까지 도착분에 한함

* 코로나19 전파 방지를 위해 방문접수는 불가함을 양해 부탁드립니다.

* 우편 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의 “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 지원서류 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나 이메일 제출시 서명한 것으로 간주합니다.

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 건설현장 보조인력은 현장감독원을 보조하는 업무로서 현장조사․점검 등의 현장업무가 가능해야 합니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o LH에서 기간제·파견 및 건설현장 보조인력 등으로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.

9) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 대리 조예진(전화 : 053-603-2524)

o E-Mail 접수 : yeah@lh.or.kr

o 우편접수 : LH대구경북지역본부 경영혁신부

(주소 : 대구광역시 달서구 상화로 272, 우 42838)

2021년    12월    13일

한국토지주택공사 대구경북지역본부장(직인생략)